Главный инженер( Pellet Park )

26 Октября

от 100 000 до 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Pellet Park"

Компания Pellet-Park – это предприятие по производству оборудования и строительству заводов для переработки вторичного сырья. Завод основан на базе военного станко-строительного участка и функционирует свыше 20 лет. Закалка стали и прочие технологические процессы разрабатывались советскими конструкторами. Мы честно и неизменно несём качество каждой операции, придавая деталям и узлам оборудования = надёжность эксплуатационных свойств в работе. Ценность доверия клиента к нашему труду — для нас это награда. Мы не производим бытовые линии, наша миссия - это оборудование, нацеленное на промышленный путь, в среде агрессивных условии — готовое переработать сырьё разной плотности.

Ищем в команду Главного инженера, который хочет реализоваться и максимально раскрыть свой потенциал.

Обязанности:

• Запуск оборудования в производство;
• Постановка и контроль исполнения задач конструкторского отдела;
• Подача заявок на материалы в отдел снабжения, согласно задач производства;
• Совместная работа с техническим директором по исполнению проектов, проработка технической и экономической частей на исполнение производством (возможность, сроки, затраты);
• Контроль качества выпускаемой продукции;
• Продумывать и планировать пути технического развития компании:

+ внедрять новые решения в результативность и эффективность процессов производственнных циклов. Программы управления. Календари выполнения сроков и задач;

+ предлагать передовые решения по модернизации оборудования;

+ проработать и собрать кадровую команду в своем подчинении;

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт работы на производстве от 3-х лет;
• навыки руководства и опыт управления персоналом;
• желание реализовать свой потенциал;
• чтение чертежей, понимание работы оборудования (питание, механизм, производительность, обслуживание)

Условия:

• Работа в компании, являющейся одной из лидеров в отрасли;
• Официальное трудоустройство;
• Активная внутрикорпоративная жизнь;
• Дружный коллектив;
• График работы 5/2;
• Высокий уровень дохода;
• Полный социальный пакет.