Инженер-конструктор (бюро пневмо- и гидрооборудования)

от 47 000 до 150 000 руб.

Компания "Кировское машиностроительное предприятие"

• Проектирование, модернизация, отработка и внедрение на производстве пневматических и гидравлических пультов и приспособлений, с ручным, электрическим или электронным управлением.
  Проектирование, модернизация узлов пневмо-гидрооборудования (вентили, регуляторы давления, мультипликаторы, электроклапаны и т.д.).
  Проектирование, модернизация деталей и узлов общего применения.
  Проведение технических расчетов трубопроводной арматуры, пневматических и гидравлических соединений.
  Разработка конструкторской документации согласно ЕСКД (спецификации, сборочные чертежи, чертежи деталей, схемы пневматические, гидравлические и простые электрические).
  Разработка эксплуатационной документации (руководство по эксплуатации, программа и методика аттестации и испытаний, методы контроля).
  Согласование конструкторской и эксплуатационной документации.

• высшее образование (техническое) и опыт работы по специальности.
  Знания:
  - методические и нормативные материалы по проектированию, конструированию, производству и испытаниям пультов и приспособлений, с ручным, электрическим или электронным управлением.
  - методы и средства выполнения технических документов в соответствии с требованиями ЕСКД;
  - правила выполнения гидравлических и пневматических схем;
  - материалы, применяемые при изготовлении пневмо- и гидроагрегатов и деталей общего применения;
  - современные средства автоматизации проектирования

• АО «ВМП «АВИТЕК» входит в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей» и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России.
  Мы предлагаем:
  • оформление по ТК РФ, социальные гарантии;
  • своевременную выплату заработной платы два раза в месяц;
  • премии по результатам работы;
  • профессиональную подготовку и переподготовку работников, обучение смежным профессиям, повышение квалификации за счет средств предприятия;
  • надбавки для молодых специалистов в первые годы работы;
  • выплату «подъемных» молодым специалистам, в том числе единовременную выплату всем молодым работникам, трудоустроившимся после армии – 100 000 рублей;
  • жилищные программы (оплата процентов по ипотечному кредиту, компенсация аренды жилья);
  • санаторно-курортное лечение в санатории «Авитек»;
  • столовую на территории завода;
  • активную корпоративную среду (конкурсы профессионального мастерства, дни молодого работника, участие в конференциях и форумах, участие в спортивных мероприятиях по различным видам спорта, туристических слётах, праздничных вечерах, творческих конкурсах и пр.).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя