Программист 1С

Компания "Нанолек"

• Разработка, поддержка и сопровождение конфигураций 1С;
• Оптимизация существующих решений, повышение производительности и надежности системы;
• Настройка и внедрение новых модулей и доработка текущих функционалов;
• Консультация пользователей по вопросам эксплуатации программного продукта;
• Анализ требований бизнеса и разработка технических заданий.

Чтобы к нам присоединиться, вам нужно:

• Отличное знание платформы 1С (предпочтительно версии 8.x);

• Опыт Минимум 2–3 года опыта успешной разработки и поддержки решений на платформе 1С;

• Опыт разработки и сопровождения учетных систем («Документооборот», «Бухгалтерия», «Управление торговлей», «Зарплата и управление персоналом»);

• Умение писать эффективный код и оптимизировать запросы SQL;

• Навык анализа бизнес-процессов и умение формировать технические задания;

• Знания и понимание принципов построения информационных систем и баз данных;

• Владение языком запросов и программирование на встроенном языке 1С;

• Осведомленность о нормативных актах и бухгалтерской отчетности в рамках российского законодательства;

• Базовые знания администрирования серверов 1С и настройки клиент-серверных приложений;

• Способность решать проблемы и быстро адаптироваться к изменениям;

• Коммуникабельность и способность эффективно взаимодействовать с пользователями и коллегами;

• Готовность брать ответственность за разработку и поддержку ключевых элементов информационной инфраструктуры предприятия.

Успешному кандидату мы рады предложить:

• Официальное оформление;

• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, пятница до 16.00;

• Квартальная система премирования по результатам выполнения KPI;

• ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.);

• Собственная столовая, расположенная на территории завода;

• Компенсация питания;

• Комфортный транспорт до завода с развозкой по всему городу и пригороду (Киров, Лянгасово, Нововятск, Радужный, Авитек, Ганино, Юго-запад, Метроград, Бахта, Костино. Оричевский район: Стрижи, Оричи, Торфяной, Юбилейный, Спас-Талица, Мирный);

• Регулярные медосмотры;

• Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др.

• Корпоративные мероприятия: праздники, мастер-классы;

• Участие в общегородских спортивных мероприятиях: плавание, футбол, волейбол, бег («Вятские холмы»).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя